Si bien a nivel nacional desde la Federación de Entidades de Combustibles (FEC) aseguraron que “los aumentos pactados son comprensivos de cualquier incremento salarial que pueda regularse por alguna vía distinta a la de esta paritaria, ley, DNU o cualquier otra reglamentación posterior a este acuerdo”, teniendo en cuenta los términos del acuerdo salarial suscripto en noviembre de este año, por la entidad con el SOESGYPE-FOESGRA en el marco de la CCT 488/07, en Bahía y la región la situación es bien distinta.

Eduardo Gómez, secretario gremial de SMATA Bahía Blanca, confirmó que los trabajadores de estaciones de servicio percibirán un bono de fin de año por $35.000, una parte (24.000) en diciembre y otra (11.000) en enero.

"El acuerdo abarca desde Bahía Blanca hasta Tierra del Fuego", explicó.

Por otra parte señaló que las estaciones funcionarán con una guardia minima de 1 playero desde las 22 del 31 de diciembre hasta las 6 del primero de enero.

"Por supuesto a ese trabajador se le otorgan 2 francos compensatorios por la labor de la fecha", agregó.